تایید رای دیوان عدالت اداری در خصوص بازنشستگی پیش از موعد و شرایط آن|حسابداری
مشاوره و پاسخگویی به
مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943
(تهران) و با شماره 9099071865 (سایر شهرها)
http://www.hamgampc.ir
https://t.me/hamgamrayane
تایید رای دیوان عدالت اداری در خصوص بازنشستگی پیش از موعد
نظر
به اینکه به موجب ماده ١٠ قانون تسھیل نوسازی صنایع کشور کارفرمایان
واحدھای صنعتی مجاز به بازنشسته نمودن ھر یک ازکارگران خود که دارای ٢۵ سال
سابقه کار بوده با پرداخت ۵٠ درصد حق
بیمه بیش از ٢۵ سال تا زمان
بازنشستگی قانونی به ازای یک نفر اشتغال جدید بازنشسته نمایند و از طرفی
پنجاه درصد حق بیمه مربوط به بعد از ٢۵ سال سابقه را دولت باید پرداخت کند
تاامکان استفاده از
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگر فراھم شود و
چون در مانحن فیه شرایط مذکور تحقق نیافته و صرف اعلام کارفرما مبنی بر
موافقت با بازنشستگی کارگر که فقط دارای ٢۵ سال سابقه کار می باشد
بدون انجام شرایط قانونی دیگر ایجاد تکلیف برای تأمین اجتماعی مبنی برموافقت با بازنشستگی کارگر نمی کند.
شروط بازنشستگی پیش از موعد
باتوجه
به تعارض آراء در خصوص بازنشستگی با قانون نوسازی صنایع ،دادنامه شماره
٩٢٠ مورخ ٩٦/١٠/٦ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری صادر وشروط چهارگانه
برقراری این نوع از مستمری مورد
تاکید قرارگرفت:
1- داشتن ٢٥ سال سابقه پرداخت حق بیمه توسط بیمه شده
2- داشتن پروانه بهره برداری معتبر توسط کارگاه
3- پرداخت ٥٠ درصد حق بیمه سنوات ارفاقی توسط کارفرما
4- معرفی نیروی جایگزین توسط کارفرما تأکید نموده است که رعایت آن برای کلیه شعب دیوان لازم الاجراست.
